Esta semana, um juiz do Tribunal de Apelações Trabalhistas na Inglaterra decidiu que a demissão do Rev. Bernard Randall, capelão escolar, foi “insegura” devido a preconceito anticristão por parte de um membro do tribunal.
O caso envolveu a demissão de Randall em junho de 2019 pelo Trent College, localizado em Long Eaton, Derbyshire, após ele ter pregado um sermão defendendo o direito de questionar a ideologia LGBT.
De acordo com a organização de defesa de direitos humanos Christian Concern, Randall havia alertado os alunos de que havia espaço para debate sobre as questões envolvendo a ideologia LGBT, um sermão que seguiu a decisão do Trent College de convidar o grupo ativista Educate and Celebrate (E&C) para promover a desconstrução da heteronormatividade.
A Christian Concern destacou que a E&C promove uma abordagem que inclui a Teoria Queer, a qual, segundo Randall, questiona categorias fundamentais como “adulto” e “criança” e propaga comportamentos que ele considera prejudiciais à sociedade.
Após sua demissão, Randall, apoiado pela Christian Legal Centre, moveu uma ação legal contra o Trent College. O tribunal trabalhista original, presidido pela juíza Victoria Butler e pelo juiz Jed Purkis, havia rejeitado o recurso de Randall em setembro de 2022.
Via: Gospel Prime
