Opinião

1º Encontro Nacional pela Humanização no Trabalho tem como idealizadora, a psicóloga organizacional, Veruska Galvão e ocorrerá no dia 24/05, em Itu, São Paulo

O 1º Encontro Nacional pela Humanização no Trabalho, contará com diversos painéis, incluindo profissionais renomados no país

No próximo dia 24 de maio, a partir das 8h da manhã, o Movimento Maio Humanizado realizará o 1º Encontro Nacional pela Humanização no Trabalho, evento gratuito, que tem como idealizadora, a psicóloga organizacional, Veruska Galvão. Durante a programação ao longo do dia, o evento contará com grandes nomes, como: o Conselheiro de empresas, Márcio Fernandes, a jornalista especializada em saúde integral e ex-apresentadora da TV Globo, Mariana Ferrão, o educador executivo pela FGV e pelos MBA s da Babson College (Boston), Mark Lund e demais palestrantes renomados. Dentre as temáticas discutidas com os convidados, teremos: “O Futuro do Trabalho é humano”, “A importância da alta liderança na humanização do trabalho” e “Como humanizar as relações no trabalho”. A programação se estenderá até às 17h.

 

Lançado recentemente pela psicóloga organizacional Veruska Galvão, o Movimento Maio Humanizado: pela Humanização no Trabalho, se fortalece com o propósito de tornar saudáveis as relações nas organizações, combatendo diversos problemas ocasionados pelo excesso de trabalho, como: o burnout, a ansiedade e até mesmo a depressão, além da crescente falta de engajamento no trabalho. Visando a ausência de um grande debate dentro das empresas sobre esse tema, Veruska Galvão lançou esse movimento nacional.

 

“Ainda existe um tabu nas empresas, parece que não podemos falar sobre humanização no trabalho. Quando eu trabalhei no RH, até parecia um crime falar sobre esse tema. Existem muitos movimentos interessantes no Brasil, mas ao pesquisar se havia algo sobre humanização no ambiente de trabalho verifiquei que não existia nenhum movimento nesse sentido. Decidi fazer em maio por ser o mês do trabalhador”, comentou a psicóloga organizacional e idealizadora do Movimento Maio Humanizado, Veruska Galvão.

 

Diversas pesquisas apresentam números que indicam que 4% do PIB brasileiro é afetado com a ausência de saúde mental nas empresas, além disso, 72% dos brasileiros estão insatisfeitos com o seu trabalho. Impressiona também os dados que comprovam que São Paulo é uma das cidades com o maior número de pessoas que vivem sozinhas e de pessoas depressivas do mundo, ao mesmo tempo que é considerada a cidade referência em trabalho no Brasil e fora dele. Além disso, o nosso país é o segundo no ranking de burnout do planeta, perdendo apenas para o Japão.

 

“Durante a minha jornada, passei a enxergar que é preciso humanizar as relações nas organizações, pois sofri na pele os danos causados pelo trabalho na saúde mental das pessoas, depois de dois diagnósticos de burnout. Tive grandes frustrações no mundo corporativo, então foi a partir desse momento que busquei me aprofundar nos estudos e pesquisas sobre as relações humanas no trabalho”, esclareceu a psicóloga organizacional, Veruska Galvão.

 

Sobre Veruska Galvão

 

Psicóloga organizacional, empresária, palestrante, mentora e conselheira consultiva, possui certificações internacionais em Coaching, em Modelagem de Cultura Corporativa, em Segurança Psicológica de Times, Fearless Organization Practioner e em Constelação Sistêmica Organizacional. Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas com Pós MBA em Docência Empresarial e Liderança Colaborativa. Há 20 anos atua no desenvolvimento de líderes, times, RH’s e cultura organizacional. Atuou em multinacionais como Manpower, Coca-Cola FEMSA e Hertz. É coautora dos livros “Livre para falar” e “Liderança & Performance – A Arte da Liderança Eficaz”, recentemente lançado. Veruska Galvão é precursora nos temas Segurança Psicológica e Modelagem de Cultura Organizacional no Brasil. É fundadora da AKADEMIA de Transformação Organizacional e do primeiro MBA do Brasil reconhecido e certificado pelo MEC, em Gestão e Modelagem de Cultura Organizacional. É idealizadora e criadora do Movimento Maio Humanizado: pela humanização no trabalho.

 

 

Serviço:

 

1º Encontro Nacional pela Humanização no Trabalho

 

Local: Prefeitura de Itu, São Paulo (Av. Itu 400 Anos, 111)

Data: 24 de maio

Horário: a partir das 8h da manhã

Evento gratuito e as inscrições poderão ser realizadas por meio desse link:

https://www.maiohumanizado.com.br/encontro-nacional

 

 

Programação

 

1º Encontro Nacional pela Humanização no Trabalho

 

Temática do encontro presencial: Humanização no Trabalho: por onde começar?

 

7h30 – Credenciamento

 

08h – Café de boas-vindas

 

8h30 –Canto curador – Laksmi

 

8h45 – Abertura – Veruska Galvão

 

9h05 – Secretária de Cultura – Sabrina Souli

 

9h10 – Painel 1 – O que significa humanizar e por que humanizar o trabalho é importante para o mundo dos negócios – Mediadora Viviane Dobelin + Leandro  Carpes+ Veruska Galvão + Mark Lund

 

10h10 – Painel 2 – Saúde no trabalho: o que isso realmente significa? Mediadora: Marina Machado + Ana Volpon + Bruna Dimantas + Renata Aranega

 

11h – Palestra Painel – A importância da alta liderança na humanização do trabalho com Márcio Fernandes

11h40 – Perguntas e respostas com Márcio Fernandes

 

12h – Painel 3 – Como humanizar as relações no trabalho. Mediador Fellipe dos  Santos + João Paulo Figueira + Joana Mao + João Migliaccio (a confirmar)

 

12h45 – Almoço

 

14h15 – Painel 4 – Case ONG Crescimento Limpo. AliceKaiser + Mark Kaiser

 

15h – Painel 5 – O Futuro do trabalho é humano. Mediadora Viviane Dobelin +  Giliard Guerreiro de Souza+ Jéssica Carbone + Luiz Edmundo Rosa

 

16h – Painel interativo de encerramento: O que levamos daqui para o nosso trabalho: Lições aprendidas do 1º ENHT com Cinthia Alves Prais + Mariana Ferrão + Ana Paula Peña Dias

 

17h – Encerramento

 

Acompanhe toda a programação pelos canais de comunicação do movimento:

 

Instagram: @maiohumanizado

Linkedin: @maiohumanizado

Youtube: @maiohumanizado

Site: https://maiohumanizado. com.br/

 

 

 

João Costa

João Costa, jornalista e assessor de imprensa, é membro da Associação Paulista de Imprensa (API) e acumula diversas premiações no campo da comunicação. Entre seus reconhecimentos, destacam-se o Prêmio Odarcio Ducci de Jornalismo, o Prêmio de Comunicação pela Associação Brasileira de Imprensa de Mídia Eletrônica (ABIME) e o Prêmio Iberoamericano de Jornalismo. Além disso, recebeu uma referência em comunicação pela Agência Nacional de Cultura, Empreendedorismo e Comunicação (ANCEC), reconhecimento por Direitos Humanos pelo Instituto Dana Salomão e uma menção honrosa do Lions Clube Internacional no Rio de Janeiro.

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